추석연휴 근로수당 얼마나 받을까?

2025년 추석 수당 기준 총정리

• 연휴 근무 시 수당 얼마?
• 특근 수당 계산법 핵심 정리
• 공휴일 수당 지급일 안내

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[목차]

1. 2025년 추석 연휴 일정과 구조
2. 연휴 기간 근무 시 수당 기준
3. 휴일근로수당 계산법
4. 공무원·계약직·알바별 수당 정리
5. 수당 지급일과 주의사항
6. 마무리 요약

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1️⃣ 2025년 추석 연휴 일정과 구조

2025년 추석 연휴는 며칠?

• 2025년 10월 3일(금) 개천절부터
• 10월 6일(월) 추석 당일 포함
• 10월 9일(목) 한글날까지

✔ 총 7일 이상의 황금연휴 가능성
✔ 대체공휴일 포함 시 최대 9일까지 가능

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2️⃣ 연휴 기간 근무 시 수당 기준

법정 공휴일에 근무하면 수당 지급해야 하나요?

• 네, 「근로기준법 제55조 2항」에 따라
• 5인 이상 사업장은 유급휴일 보장 필수
• 공휴일 근무 시 휴일근로수당 별도 지급

유형별 수당 기준:
• 월급제: 기존 급여 + 휴일근로수당
• 시급제/일급제: 시급 × 1.5배 + 유급휴일수당
• 단시간 근로자: 계약서 명시 여부에 따라

✔ 연휴 근무는 ‘특별근무수당’ 지급 기준 해당
✔ 근로계약서에 반드시 관련 조항 명시 필요

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3️⃣ 휴일근로수당 계산법

기본 계산 방식 예시 (최저시급 기준)

• 2025년 최저시급: 10,030원
• 8시간 기준 근무 시:

• 기본급: 10,030 × 8 = 80,240원
• 가산수당: 10,030 × 8 × 0.5 = 40,120원
• 총 지급액: 120,360원

야간근무 시 가산수당
• 오후 10시~오전 6시: 추가로 50% 지급
• 총 2.0배 → 8시간 시 160,480원까지 가능

✔ 초과근무수당, 야간수당 별도 계산
✔ 실제 지급일은 급여일과 연동

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4️⃣ 공무원·계약직·알바별 수당 정리

직종별 사례 및 수당 정리

공무원 추석 수당
• 추석 기준일(10월 6일)에 재직 시 지급
• 명절상여금: 월급 × 60%
• 지급일: 9월 26일 전후

 

계약직 근로자
• 계약 조건에 따라 일부 제외 가능
• 명절수당 포함 여부는 계약서 확인 필수

 

알바/일용직
• 연속 근무 시 유급휴일 가능
• 공휴일 근무 시 시급 × 1.5배 + 주휴수당 별도
• 단기근무자라도 1주 15시간 이상이면 유급휴일 발생 가능

✔ 5인 미만 사업장은 의무 아님
✔ 임의 지급인 경우도 많아 계약 시 확인 필수

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5️⃣ 수당 지급일과 유의사항

수당은 언제 지급되나요?

• 대부분 다음 달 급여일에 포함
• 일부 기업은 추석 직전 선지급 가능
• 공무원은 9월 말 ~ 10월 초 지급

유의사항
• 근로계약서에 수당 조항 명시 여부
• 임시직·단기직이라도 정기근로 시 수당 지급
• 명절수당은 법적 의무는 아님 (회사 내규)

✔ 수당 미지급 분쟁 방지를 위해 반드시 서면 동의 확보

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6️⃣ 마무리 요약

✔ 2025년 추석 연휴는 최대 9일, 수당 대상 기간 확대
✔ 공휴일 근무 시 시급 1.5배 + 유급휴일수당 적용
✔ 공무원 명절수당은 월급의 60%, 9월 말 지급
✔ 계약 및 알바 근로자는 계약 내용 필수 확인

 

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